España sigue rezagada en la adopción de la Inteligencia Artificial (IA) a nivel internacional, según el informe «Decoding Global Talent 2024» realizado por Boston Consulting Group (BCG) en colaboración con InfoJobs.

A pesar del creciente interés y conocimiento que hay hoy sobre estas herramientas, España se encuentra por detrás de otros países en el uso regular de la IA.

Utilización de la IA en España

El informe revela que solo el 26% de los trabajadores españoles utiliza la IA semanal o mensualmente. Este porcentaje es significativamente menor en comparación con países como Estados Unidos (39%), Portugal (33%) o Alemania (32%). Incluso en el contexto europeo, España se sitúa detrás de naciones como Polonia (31%) y Francia (29%).

La diferencia se acentúa aún más cuando se considera la utilización regular de la IA: solo el 27% de los españoles usa estas herramientas con frecuencia, frente al 39% del promedio global. De este grupo, el 10% lo hace semanalmente y el 17% mensualmente. En contraste, un 61% de los encuestados no utiliza la IA en absoluto.

Segmentación por edad y nivel educativo

El informe destaca una mayor adopción de la IA entre los jóvenes y personas con un nivel educativo más alto. Entre los jóvenes, el 43% utiliza la IA, mientras que, en aquellos con estudios superiores, la cifra alcanza el 40%. Sin embargo, estos porcentajes aún son inferiores a los globales, que se sitúan en 49% y 45%, respectivamente.

Usos de la IA en el ámbito profesional y personal

En el ámbito profesional, los españoles utilizan la IA principalmente para tareas de escritura (40%), estudios y aprendizaje (36%) y tareas administrativas (34%). No obstante, estos porcentajes son ligeramente inferiores a los promedios globales. En el ámbito personal, el desarrollo de competencias y aprendizaje (44%), el conocimiento general (43%) y la traducción (41%) son los usos más comunes.

Retos para la adopción de la IA

Uno de los principales desafíos para la adopción de la IA en España es la dificultad para escribir indicaciones claras, lo cual afecta al 30% de los encuestados. Otros obstáculos incluyen la lentitud de las herramientas (28%) y la indisponibilidad de datos (26%).

Impacto de la IA en el empleo

En cuanto al impacto de la IA en el empleo, el 25% de los españoles considera que no afectará significativamente al mercado laboral, mientras que el 44% cree que solo afectará a tareas específicas. Un 26% anticipa una gran transformación debido a la IA, un porcentaje superior al promedio global del 21%.

Disposición para el reskilling

A pesar del rezago en la adopción de la IA, hay una fuerte disposición entre los trabajadores españoles para el reskilling. El 61% está dispuesto a someterse a procesos de reskilling, lo que coloca a España por encima del promedio global del 57%. Además, el 50% de los encuestados cree necesario mejorar los programas de aprendizaje para facilitar esta transición.

Mónica Pérez, directora de Comunicación y Estudios de InfoJobs, subraya la necesidad de priorizar la capacitación tecnológica en España.

«A pesar de los avances tecnológicos globales, España se encuentra rezagada en la adopción y aplicación de la inteligencia artificial frente a otros países. Sin embargo, la disposición en cuanto a reskilling por parte de los trabajadores está por encima de la media. Es por ello que se debe priorizar la capacitación tecnológica a través de la formación e impulsar así todo el potencial de la IA», concluye Pérez.

El informe «Decoding Global Talent 2024» pone en evidencia que, aunque hay un creciente interés y disposición para adaptarse a la inteligencia artificial, España aún tiene un largo camino por recorrer para alcanzar a otros países en la adopción de estas tecnologías.

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